El grupo de administración y gestión empresarial representa carreras en
roles de liderazgo, gestión y apoyo que necesitan las organizaciones para operar con éxito.
El trabajo en este grupo está involucrado en la planificación, organización, procesamiento y toma de decisiones.
para los equipos y departamentos que componen todo tipo de organizaciones
desde los recursos humanos hasta la gestión de proyectos, y desde las operaciones hasta el servicio al cliente.
La gestión y administración de empresas cubre el trabajo en ambas corporaciones con fines de lucro.
y organizaciones sin fines de lucro que normalmente sirven a causas sociales.
En la mayoría de las organizaciones, hay tres niveles de trabajadores: ejecutivo, gerencia y operaciones,
y las carreras en este grupo incluyen muchas en los dos primeros niveles y algunas en el último.
Los ejecutivos son responsables de la estrategia comercial y dirigen las operaciones de una empresa o división,
como cumplimiento, sostenibilidad o prevención de pérdidas;
los gerentes reportan a los ejecutivos y pueden administrar segmentos de estas divisiones
así como la gestión de los empleados de primera línea que realizan las tareas operativas del día a día.
Los trabajadores de apoyo administrativo están en primera línea para tareas como
contabilidad, secretaría, servicio al cliente y entrada de datos que muchos departamentos necesitan para funcionar.
El autoempleo o el espíritu empresarial es otro aspecto de este grupo.
Los emprendedores venden un producto o servicio para obtener ganancias.
Esto puede tener lugar en línea, en la ubicación de un edificio o realizando un trabajo independiente para otros.
Los esfuerzos emprendedores van desde lo más pequeño
por ejemplo, vender un producto hecho a mano en línea para obtener un ingreso adicional
a gran escala, como operar una empresa que emplea a decenas de trabajadores.
Datos rápidos para saber:
En los Estados Unidos, casi 16 millones de personas están empleadas en puestos de gestión y operaciones comerciales,
mientras que más de 19 millones trabajan en ocupaciones de oficina y apoyo administrativo.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales,
Habrá un gran crecimiento en las ocupaciones de gestión empresarial durante los próximos diez años.
Las ocupaciones gerenciales se encuentran en el grupo de ocupaciones mejor pagadas,
mientras que las ocupaciones de oficina y de apoyo administrativo se encuentran en los diez grupos ocupacionales con salarios más bajos.
La responsabilidad social corporativa es una tendencia importante en los negocios,
por ejemplo, practicar la eficiencia energética, obtener materiales de manera sostenible,
prácticas laborales éticas y promoción de candidatos más diversos a puestos de liderazgo.